当前位置:主页 > 教程 > 办公软件 >

Word中建立域后怎样进行自动更新、锁定及其他操作
栏目分类:办公软件   发布日期:2015-09-02   浏览次数:

警示!社保权益被侵害,要这样做!否则损失太大了……

“虽然实体院线持续扩张,影院数量、覆盖区域和银幕数量都有了显著增长,但由于单体投资巨大,且影院建设严重受限于影院盈利必备的辐射半径人口密度,致使实体影院建设增长乏力,无法满足广大非影院建设适配区域的观影需求。

但现实中,仍有不少单位存在不给员工上社保或少缴社保等现象。这不仅损害了员工权益,实际上,用人单位也因此存在很大风险。

邹某是北京一家公司的退休职工。退休前,他在该公司连续工作长达18年,但退休后,由于无法享受养老金待遇,且又无法补办相关手续,他曾多次要求公司赔偿损失,公司的说法对吗?邹某的损失该如何计算?公司的说法显然错误。邹某的情形符合该规定,他可以诉请法院判令该公司承担相应的赔偿责任。那么,未缴社保受到的损失该如何计算?截至目前,各地规定不一。以北京市为例,北京市高级法院《劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要(三)(征求意见稿)》第29条指出:养老保险待遇损失的计算,以社会保险经办机构核算为准,由当事人提供上述核算结果,该公式中所提及工作年限即自2011年7月1日起劳动者在该用人单位的实际工作年限;月平均养老金为劳动者达到法定退休年龄当年相关部门公布的北京市退休人员月平均养老金数额。

2017年3月的一天,孔某在工作中被机器砸伤后住院治疗,公司承诺为他申请工伤认定。但由于公司一直没有行动,申报材料递上去后,社保部门以其申请超过了1年时效而未受理。之后,孔某又申请劳动仲裁,结果也没被受理。无奈之下,孔某起诉到法院,要求该公司赔偿其各项损失计9万元。法院经审理,支持了孔某的诉讼请求。说法:工伤认定申请的主体有用人单位、职工本人、职工近亲属等,但根据《工伤保险条例》第17条的规定,本案中,孔某在工作时受伤属事实,符合工伤构成要件,公司理应履行法定义务,及时为他申报工伤。萍萍是一家设备公司的女职工,工资由底薪和岗位工资组成,每月能拿到5500元。半年前,她生孩子休了产假。休产假期间,她每月只拿到了4500元的工资。那么,萍萍有权要求单位补发差额部分吗?萍萍有权要求单位补足差额。萍萍产假期间每月拿到的4500元实际上是生育津贴,是由生育保险基金所支付给她的生育保险待遇。《社会保险法》第56条规定:“生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。”女职工领取的生育津贴可能等于、高于或低于其产假前的工资标准。但是,《妇女权益保障法》第27条规定,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资。而且《女职工劳动保护特别规定》第8条第1款规定:“女职工产假期间的生育津贴,……对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。”俞某于2016年1月被一家设备公司录用,公司为他办理了社会保险。2018年2月5日,俞某因不服管理,在争吵中打伤了车间主任,结果公司以其严重违纪为由而辞退。俞某遂去公司交涉,不料,公司领导说俞某是因违纪被开除的,不符合享受失业待遇的条件,因而拒绝报送失业登记所需材料。俞某请求公司赔偿,法律会支持。《失业保险条例》第16条规定:“城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利。”失业人员办理失业登记,需要用人单位自终止或者解除劳动关系之日起15日内向社保经办机构报送相关材料,包括失业人员的名单、参加失业保险及缴费情况的证明等。本案中,俞某参加社保已有2年,也不是自己主动辞职,只要进行失业登记就可以享受失业待遇。俞某应享受的失业保险期限为12个月,设备公司应当按月赔偿其12个月期间的失业保险金和医疗补助金等费用。

沙巴娱乐网址  这部歌剧由伦敦科文特花园皇家歌剧院前歌剧总监卡斯帕·霍尔滕执导,德国作曲家协会会长恩约特·施耐德作曲,国际华人指挥大师汤沐海执棒天津交响乐团,云集中国、丹麦和英国等多国著名歌唱家,2012伦敦奥运会闭幕式多媒体创意总监、奥利弗奖最佳灯光设计得主、"百老汇世界"和埃利奥特·诺顿奖最佳服装设计得主倾力加盟。

相关热词: Word教程

Copyright @ 2011-2018 沙巴娱乐网址 All Rights Reserved. 辽ICP备15003152号-1 版权所有 Powered by 关于我们 | 广告合作 | 版权声明 | 意见反馈 | 联系方式 | 原创投稿 | 网站地图 |
特效 教程 资源 资讯